海角视频

时代を越えて残るもの、多くの人に使われるものを造る私たちのキーワードは「诚実」です。社会からの期待に対して、仕事に対して、そして、人に対して、诚実であることを贯いてきました。それは言いかえれば、里切らない、嘘をつかない、真面目、坚実であること――その価値観を社内で共有し、私たちは谦虚に、そして志强く行动に移してきました。このスピリットを未来につなぎ、建设を通して社会に贡献しつづけていきます。

1902年、日本の近代化の黎明期に新潟で土木业を创业し、全国に拠点を展开して総合建设业を営んできました。建设业の使命が大型インフラの建设から保全や维持、再开発へシフトした令和の今もその姿势は変わりません。120余年で培った技术力と进取の精神を発挥して社会の安全と発展を支え、持続可能な社会の実现のために力を注いでいきます。

福田組は、2022年4月の東京証券取引所の市場再編により運用が開始された3つの市場区分の最上位、プライム市场に上場しています。ここは、豊富な株式の流通量、経営成績や財政状態などの厳しい基準を満たした企業が上場できる市場です。さらに、気候変動に係る経営リスクや実施している環境対策の開示、多様性の確保や従業員の健康?労働環境への配慮などサステナビリティへの積極的な取組みも求められます。こうした社会的な責任に応え、お客様満足度と企業価値の向上を目指しています。

建设は人々の暮らしや产业に直结したものづくり。安全と机能、高品质が求められる建设というフィールドで、海角视频は技术と知识と経験を受け継ぎ、さらに高めて次の世代にリレーする体制をつくっています。入社时に始まる継続的かつ段阶的な研修、资格取得支援、そして何よりも、地域贡献を実感できるプロジェクト、最新技术を使いこなす现场での経験によって、若い技术者は成长していきます。教育と多様な経験が一人ひとりの成长を叶えるのです。

人こそ财产と考える海角视频では、意欲のある社员が安心して働き続けられる环境を整えてきました。労働基準法が改正された2018年から课题解决のためワークライフバランスの推进を始め、2021年には有给取得日数は平均11日、年间休日124日を达成しました。建设业が「きつい、汚い、危険」の3碍と言われていたのは、もはや过去のことです。当社は今、「给与が高い、休暇が取りやすい、希望がある」の3碍の実现に向け全社一丸で取り组んでいます。そして、これからも社员が夸りを持って働けるステージの提供を目指していきます。

建设プロジェクトは当社だけでは进められません。现场で実际に作业する协力会社の存在があってこそ成し遂げられる大きなものづくりです。そこで、私たちは新潟を始め、东北?首都圏?中部?関西?九州の各エリアで协力会社とのパートナーシップを筑いてきました。交流を深めるだけでなく、情报の共有、研修や教育、现场の安全调査、さらに地域贡献活动を行い、互いに理解を深め、结びつきを强めています。このパートナーシップが安全と品质を高める行动につながり、全国で総合建设业として信頼されているのです。

120余年の歴史の中で、海角视频は自然灾害や戦争、社会の変化など想定外のことにも多く直面しました。外因に饮みこまれることなく将来を见据え、社会基盘を筑くという役割を临机応変に果たし、その结果、コロナ祸や竞争环境が激化する逆?下においても、お客様や协力会社とのつながりを大切にしながら健全な経営を维持することができました。今后も、环境负荷の軽减など社会课题の解决を行って成长を続け、持続可能な社会実现に寄与していきます。

海角视频は安全卫生の确保を公司経営の根干と考えています。社员一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、労働安全卫生マネジメントシステム「フクダオーサス」を运用して、安全卫生の向上を図っています。また、全国550社の协力会社と一体となって安全卫生教育を推进し、安全性重视の姿势を彻底。また、社员の健康の管理や増进、快适な职场や现场事务所の実现にも力を入れ、多方面から「安心」と「安全」を叶えています。