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教育
令和6年度 新入社员総合研修を行いました
４月１日より、新潟市东区の海角视频研修センターにて、新入社员研修を実施しています。
総合研修では部门に関わらずすべての新入社员（计４２名）が参加し、社内讲师から会社のこと、事业のこと、仕事のことなどを教えてもらい海角视频社员としての基础を身につけていきます。また、外部讲师からの讲义ではグループワークや性格诊断を行うなかで、コミュニケーションスキルの向上、自己理解の深化も図ります。
始めは紧张した面持ちの４２名でしたが、研修を送るなかで社员同士打ち解け合い、笑颜を见せるようになりました。
総合研修终盘にはグループごとにディスカッションした结果を発表する场もありましたが、新入社员の皆さんは紧张しながらも堂々と発表できており、それぞれにとって新たな気づきの见つかる、学びの多い时间となったようです。
４月１１日からは配属部门ごとの「部门别研修」が始まっています。総合研修で身につけた知识やスキルを活かし、部门别の研修で更なる飞跃を遂げることを期待しています。
《参加した新入社员の声》
土木部新入社员：
研修では挨拶や身だしなみなど社会人としての基本マナーを学ぶとともに、グループワークを通して年齢?部门に関係なく同期同士仲良くなり、一体感を感じることができました。今后も学びや復习を重ね、现场で実践できるよう意欲をもって一つひとつのことに真剣に取り组んでいきます。
建筑部新入社员：
研修では公司人としての自覚やビジネスマナーを学び、社会人としての実感をもつようになりました。またグループワークではより良い结果を出すために意见を出し合い、议论することで同期と仲良くなることができたと感じています。これから始まる部门别研修では実践的な専门知识を身につけるため、ひとつとして闻き逃すことがないよう、今后も集中して楽しみながら学びたいです。
管理部新入社员：
振り返ってみるとあっという间で楽しい８日间でした。研修中には同期と一绪にご饭を食べたり、初対面でも気さくに话しかけてくれたので多くの人と亲睦を深めることができました。部门别研修は専门知识を広く学ぶことができる机会なので、より高い意识をもって、土木建筑部の同期とも互いに切磋琢磨しながら顽张ります。
